dim-coaching-slider-02.jpg dim-coaching-slider-03.jpg dim-coaching-slider-04.jpg dim-coaching-slider-01.jpg

dim-coaching-slider-02.jpg

dim-coaching-slider-03.jpg

dim-coaching-slider-04.jpg

dim-coaching-slider-01.jpg

Organisatiecoaching

"Organisatiecoaching" is een relatief nieuwe term. De organisatiecoach staat zowel de top, het management, als de medewerkers in een organisatie bij met raad en daad inzake verbeter- en veranderprocessen. In de huidige praktijk wordt het personeel daarbij vaak als een te veranderen object gezien in plaats van de eigenaar van de verandering. Het gevolg is dalende motivatie, een verhoogd ziekteverzuim en weerstand.

Aanleiding

Organisatiecoaching kan preventief of curatief worden ingezet. In de praktijk wordt de organisatiecoach nog vaak alleen ingezet om een organisatie te "genezen" (curatief). Preventieve inzet wordt in toenemende mate populair en is te vergelijken met een onderhoudsbeurt. De organisatiecoach wordt uitgenodigd voor een oriënterend gesprek om het pad te verkennen naar een gezonde, vitale organisatie.

Doel

Een gezonde, vitale organisatie waarin mensen vanuit eigenaarschap (verantwoordelijkheid en betrokkenheid) hun bijdrage leveren aan de organisatie.

Aanpak
  • Kennismaking en gesprek met de betrokkenen
  • Voorstel/offerte
  • Uitvoering maatwerktraject, eventueel in samenwerking met ervaren collega's
Interventies

Er is niet één methode! Afhankelijk van de vraagstelling wordt gekozen voor passende interventies.
Bovendien kan DIM ervaren collega's raadplegen en, indien gewenst, kunnen zij ook een deel van het programma verzorgen.

Investering

Het eerste gesprek is altijd vrijblijvend en kosteloos.
Na afloop krijgt u een voorstel/plan van aanpak inclusief de vereiste investering in tijd/geld.

Afspraak maken?

Neem contact op met DIM Coaching.

images/dimcoaching-coaching-icon.png

Coaching

Het vrijmaken van iemands potentiële kwaliteiten zodat de betrokkene zo goed mogelijk presteert.

images/dimcoaching-training-icon.png

Training

Het aanleren of verbeteren van kennis en vaardigheden waarbij ook aandacht is voor attitude.

images/dimcoaching-advies-icon.png

Advies

Geen ellenlange rapporten en een alleswetende adviseur. DIM adviseert juist door zaken samen met de klant aan te pakken.

Contact

DIM Coaching B.V.
Rietlaan 23
3851 PA Ermelo
Nederland

T (0341)840 704
info@dim-coaching.nl
W www.dim-coaching.nl